Rok 2025 przyniesie wiele istotnych zmian, które wpłyną na życie seniorów, rodziców, przedsiębiorców i wielu innych grup społecznych. Nowe przepisy obejmują zarówno korzystne rozwiązania, takie jak renta wdowia czy dłuższy urlop dla rodziców wcześniaków, jak i wyzwania w postaci wyższych składek ZUS czy zmian podatkowych. Poniżej przedstawiamy najważniejsze informacje, które pomogą lepiej zrozumieć nadchodzące reformy i odpowiednio się na nie przygotować.
1. Renta wdowia od lipca 2025
Od 1 lipca 2025 roku seniorzy będą mogli pobierać tzw. rentę wdowią, czyli swoje świadczenie oraz 15% renty rodzinnej po zmarłym małżonku. Aby skorzystać z tego rozwiązania, należy spełnić określone warunki: osiągnięcie wieku emerytalnego, bycie we wspólności małżeńskiej w dniu śmierci małżonka oraz posiadanie prawa do renty rodzinnej. Wniosek warto złożyć już wcześniej, aby uniknąć opóźnień. Szczegóły można sprawdzić w ZUS.
2. Wyższe wynagrodzenie minimalne
Od stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie z 4300 zł do 4666 zł, a stawka godzinowa wzrośnie do 30,50 zł. Dzięki temu wyższe pensje otrzyma około 3,2 mln osób, w tym samozatrudnieni i zleceniobiorcy. Podwyżka wpłynie również na świadczenia powiązane z płacą minimalną, takie jak odprawy czy dodatki za pracę w nocy.
3. Nowe przepisy dotyczące podatku od nieruchomości
Od stycznia 2025 roku przedsiębiorcy muszą przygotować się na zmiany w podatku od nieruchomości. Nowe definicje budynków i budowli mogą wpłynąć na sposób opodatkowania firmowych nieruchomości. Przedsiębiorcy mają czas do 31 marca 2025 roku na złożenie deklaracji, jeśli spełnią odpowiednie warunki. Warto zawczasu zinwentaryzować majątek, aby uniknąć niespodzianek.
4. Wyższe składki ZUS dla przedsiębiorców
W 2025 roku składki ZUS wzrosną. Przedsiębiorcy zapłacą miesięcznie:
- 1773,96 zł za tzw. duży ZUS (+173,64 zł w porównaniu do 2024 roku).
- 442,90 zł za preferencyjny ZUS (+32,96 zł).
5. Ustawa o ochronie ludności
Nowa ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej, która wejdzie w życie 1 stycznia 2025 roku, ma poprawić koordynację działań służb w sytuacjach kryzysowych. Uporządkuje system ostrzegania i alarmowania, a także przygotowania do reagowania w czasie pokoju i wojny.
6. System kaucyjny z opóźnieniem
Start systemu kaucyjnego został przesunięty na 1 października 2025 roku. Kaucja obejmie butelki szklane, plastikowe i puszki, ale wyłączono z niej opakowania na produkty mleczne. Firmy mają czas do końca 2025 roku na wykorzystanie dotychczasowych opakowań bez oznakowania systemowego.
7. Premia dla stulatków
Od stycznia 2025 roku osoby, które ukończą 100 lat, otrzymają honorowe świadczenie w wysokości 6246,13 zł miesięcznie. ZUS przyzna je automatycznie, ale osoby, które nie pobierają emerytury w Polsce, będą mogły złożyć wniosek.
8. Dłuższy urlop dla rodziców wcześniaków
Od 19 marca 2025 roku rodzice dzieci urodzonych przedwcześnie zyskają dodatkowy urlop macierzyński – od 8 do 15 tygodni, w zależności od długości pobytu dziecka w szpitalu. Zasiłek macierzyński wyniesie w tym czasie 100% podstawy wynagrodzenia.
Te zmiany dotkną szerokiego grona osób – warto je znać i odpowiednio przygotować się na nadchodzące wyzwania oraz korzyści.
Dziękuję za informacje
Dużo zmian i nowości nas czeka.